借鉴崇义县 “政府搭台、学校育才、企业用才” 的成功经验，珙县人才招聘网深度整合政府、高校、企业三方资源，构建了 “政校企” 协同育人就业体系，实现人才培养与产业需求精准对接，为县域产业发展注入源头活水。
政府精准牵线破解供需错配。平台依托珙县人社局资源，组织企业深入职业院校开展 “用工需求调研”，精准绘制产业人才 “需求图谱”；根据企业需求，协助院校调整课程设置，强化实操技能培训，实现 “招生即招工、入校即入职” 的订单式培养。目前已推动珙县中专与本地 16 家重点企业建立合作，开设 “机电一体化”“电子商务” 等订单班，首批 46 名学子已成功签约本土龙头企业。
校企联动拓宽人才成长通道。平台搭建 “工学交替” 服务专区，组织 300 余名在校生参与企业实习实践，让学生提前熟悉企业生产流程，提升就业适配度。针对企业技术升级需求，联合高校开展产学研合作，协助企业引进高端人才与创新团队，对接高能级创新平台建设奖补政策。政校企协同模式不仅为企业解决了 “技工荒” 难题，更让高校人才培养更接地气，实现了 “企业得人才、学生得岗位、产业得发展” 的三方共赢。
劳务品牌是县域就业的 “金字招牌”，珙县人才招聘网聚焦 “巡场烧烤”“珙州月嫂” 等本土特色劳务品牌，构建了 “培训 + 认证 + 就业 + 维权” 的全链条服务体系，让劳务品牌成为带动就业增收的重要引擎。
平台为特色劳务品牌量身打造专属服务板块。在 “珙州月嫂” 专区，整合培训课程、技能认证、订单对接等服务，学员完成培训后可直接通过平台对接家政企业，实现 “培训即就业”；“巡场烧烤” 专区则聚集了烧烤店招聘、创业指导、食材供应链对接等资源，助力从业者创业增收。平台联合人社部门开展技能等级认证，为合格者颁发证书，提升劳务品牌含金量，目前已培育持证技能人才超 8000 人。
品牌推广与权益保障并举。平台通过抖音直播、线下推介会等形式，向省内外推广珙县特色劳务品牌，吸引更多企业合作与求职者参与；建立劳务品牌从业者维权通道，联合劳动监察部门保障劳动者合法权益，解决欠薪、用工不规范等问题。特色劳务品牌的打造，让普通劳动者通过技能提升实现收入倍增，其中 “珙州月嫂” 月均收入达 8000 元以上，“巡场烧烤” 创业者年均增收超 15 万元，成为乡村振兴与就业增收的重要支撑。